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楚雄培引并重营造软环境聚集硬人才

作者: 楚雄翻译公司 发布时间:2017-08-03 21:13:59  点击率:
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  一是实施招才引智特殊优惠政策。制定楚雄州引进人才办法、紧缺人才招聘办法,引进一批经济社会发展和重点产业建设急需的紧缺人才,树立了用优惠政策、亲情乡情吸引优秀人才回乡创业的典型。二是推进政府智库和专家库建设。制定楚雄州人民政府顾问聘任管理暂行办法,聘请省内外专家学者和离退休老干部等为特聘顾问,为彝州经济社会发展提供智力支持。成立州专家咨询委员会,制定工作规则加强管理,形成了集农业、工业、金融、教育、卫生、文化、法律、社科等各条战线上的专家为一体,阵容强大的专家智囊团。通过加强院士专家工作站的建设引进大批国内省内高层次人才,为彝州发展献计出力,解决科技创新等难题。目前,累计获批建立院士工作站 8 个、专家工作站38个,位居全省第二位。三是强化创新平台和创新团队建设。楚雄经济开发区(高新区)被确定为2016年度19家国家知识产权试点园区之一,云科蜂巢众创空间被认定为国家级众创空间,建立3个技能大师工作室,建成省级创业园3个、省级众创空间4个,全州高新技术企业达35户。四是注重产业发展与人才引进相结合。制定出台《云南省楚雄经济开发区引进高层次创业创新人才实施办法(试行)》等 5 个配套文件,对引进的创新创业人才(团队)给予创新研发经费、创业启动资金、住房待遇和人才补贴等特殊政策,引进生物医药产业领域高层次人才45名,集聚生物医药产业从业人员3200余名,构建了生物医药产业研发、管理、生产各方面合理搭配的人才结构体系,实现了产业发展与人才集聚相互促进。

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